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家政员想涨薪?资深家政老师教你这样谈!

日期:2020-10-07 10:14:21 浏览:144

家政员如何跟雇主谈涨薪

很多家政员姐妹都希望自己能够取得高薪的单子,入户后也希望薪资水平能够得到提升。尤其是得知自己身边的小姐妹或同期入行的小姐妹涨薪之后,内心也更希望自己的薪资水平能往前跨一步。


但是,不同于其他行业,家政员尤其是育婴师、母婴护理师,薪资的构成不仅仅是专业能力、经验、专业知识,还包括上户后的沟通技巧、与人相处的能力等等。所以,这就意味着,如果我们要跟雇主谈工资,需要综合考量自己的情况再去聊涨薪的事情。下面就来看看具体该怎么做。


首先我们一定要结合自己的工作经验和专业技能,以比较客观的角度与雇主进行谈薪。

有一些姐妹跟雇主家相处的关系比较好,会很容易就放松自己,漫天跟雇主要价。这样不仅不会要到理想的薪水,还会给雇主留下不好的影响,甚至影响以后的工作。


所以,我们一定要结合自己的专业能力情况,多多了解同行业的薪资水平,再去跟雇主进行沟通。如果自己不是很清楚如何获取行业内的薪资情况,我们也可以多询问下接单老师,咨询下接单老师的意见或建议。


其次,要注意交谈的环境,把握自己的情绪。

有些姐妹会比较急切的想要谈成涨薪的事情,与雇主沟通的过程中会出现情绪失控的场面,结果就往往不如人意了。所以,在了解好自己的能力之后,与雇主交谈之前我们也要掌握自己的情绪,保持一个很好的心态,在与雇主的交谈中可以多多列举自己工作的实例,增强说服力。即便最后没有谈成,也不要有太大情绪,一定要保持自己的专业度,为我们以后的涨薪打基础。

最后,即便入行了,也要不断地学习提升专业技能和知识,不断地积累经验。


前面我们也提到了,家政行业的薪资水平是与个人的专业能力、专业知识、入户经验等息息相关的,只有不断地完善我们自身,才能更有底气的谈到理想薪资。


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